Sind Sie eine motivierte HR-Fachperson auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

jobs-schweiz.ch verbindet Top-Talente mit hervorragenden Arbeitgebern in der ganzen Schweiz.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Bereich Personalmanagement mit dem Ziel, Unternehmen und Mitarbeitende optimal zu vernetzen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit, Innovation und hoher Professionalität. Mit Ihrer Unterstützung möchten sie die Personalprozesse ihrer Klienten effizienter gestalten und weiterentwickeln.

Eschlikon HR-Fachfrau:mann (40-60%)

Ihre Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Lohnabrechnungen sowie Bearbeitung lohnrelevanter Themen
• Erstellung der Jahresendmeldungen und Abstimmungen mit externen Stellen (z.B. Sozialversicherungen)
• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Personaldokumenten
• Verantwortung für das Bewerbermanagement und Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses
• Fachliche Begleitung personalrelevanter Themen im Rahmen von Revisionen und VR-Sitzungen
• Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Abläufen
• Erstellung von HR-Auswertungen und Reports für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat

Ihr Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau:mann mit eidg. Fachausweis
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Management sowie fundierte Kenntnisse in Abacus (Kenntnisse im Modul Projektverwaltung von Vorteil)
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohnadministration
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Durchsetzungsvermögen, Diskretion und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Personaldokumenten
• Verantwortung für das Bewerbermanagement und Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses
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• Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Abläufen
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• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Management sowie fundierte Kenntnisse in Abacus (Kenntnisse im Modul Projektverwaltung von Vorteil)
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohnadministration
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Durchsetzungsvermögen, Diskretion und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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