Sind Sie eine führende Persönlichkeit im Bereich der Gesundheitsökonomie? Nutzen Sie diese Chance, um an der Spitze der Forschung und Bildung zu arbeiten.

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine renommierte akademische Institution, die sich der Förderung von Forschungs- und Bildungsprojekten im Gesundheitswesen widmet. Das Institut legt großen Wert auf Innovation, interdisziplinäre Zusammenarbeit und akademische Exzellenz. Als neuer Professor und Leiter des Winterthur Institute of Health Economics (WIG) haben Sie die Gelegenheit, die strategische Richtung des Instituts maßgeblich zu beeinflussen.

Professor & Head of the Winterthur Institute of Health Economics (WIG) 80–100 % (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Leitung der Weiterentwicklung des Instituts mit über 30 hochmotivierten Fakultätsmitgliedern und Mitarbeitenden.
• Gemeinsam mit den Leiter*innen der vier Forschungszentren das Institut führen: Zentrum für Gesundheitsökonomische Forschung, HTA und Gesundheitsökonomische Evaluation, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsdienstforschung sowie Zentrum für Bildung & Services.
• Verantwortung für die Generierung von Drittmitteln durch Forschung und Executive Education (externer Finanzierungsanteil ca. 80%).
• Beitrag zur Lehre und Forschung in einem der thematischen Bereiche des Instituts als ordentliche*r Professor*in.

Ihr Profil

• Abschluss als Gesundheitsökonom*in mit Promotion in Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder einem eng verwandten Fachgebiet der Sozial- oder Gesundheitswissenschaften und einer starken Publikationshistorie in führenden peer-reviewed Fachzeitschriften.
• Unternehmerische Denkweise mit der Fähigkeit, strategische Entwicklungen voranzutreiben und neue Forschungsfelder zu identifizieren.
• Ausgeprägte, nachgewiesene Führungskompetenzen mit außergewöhnlichen Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Nachweisliche Erfolge in der Akquise von erheblichen Drittmitteln und wettbewerbsfähigen Forschungsstipendien.
• Erfahrung in der Entwicklung und Positionierung von Executive-Education-Programmen.
• Etablierte, aktive und einflussreiche berufliche Netzwerke im nationalen und internationalen Gesundheits- und akademischen Sektor.
• Tiefgehendes Verständnis des Schweizer Gesundheitssystems, seiner regulatorischen Rahmenbedingungen und aktuellen politischen Herausforderungen.
• Umfassende Erfahrung in der Leitung und Durchführung von politisch relevanter, angewandter gesundheitsökonomischer Forschung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, in verschiedenen Zielgruppen und akademischen Ebenen zu lehren und zu betreuen (fließend in Deutsch und Englisch).

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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