Sind Sie bereit, eine bedeutende Rolle im Compliance-Bereich zu übernehmen?

jobs-schweiz.ch verbindet qualifizierte Fachkräfte mit führenden Arbeitgebern in der Schweiz durch innovative, KI-gestützte Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Finanzsektor, die sich auf die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben spezialisiert hat. Das Unternehmen fördert eine offene und integrative Arbeitskultur, die kontinuierliche Weiterbildung und Teamarbeit schätzt. Mit der Einstellung eines neuen Compliance Officers möchten sie ihre Expertise weiter ausbauen und die Einhaltung internationaler Standards sicherstellen.

Compliance Officer - Intermediaries 100% (f/m/d) in Zürich

Ihre Aufgaben

• Als Mitglied des Private Banking Compliance-Teams fungieren Sie als kompetente Anlaufstelle für Intermediaries und Finders-Themen.
• Durchführung von Onboarding und regelmäßigen Überprüfungen sowie detaillierte Risikobewertungen und Überprüfung der Know Your Intermediary (KYI)-Profile.
• Unterstützung der Relationship Manager und der Geschäftsleitung bei der Umsetzung, Beratung und Überwachung von Compliance-Angelegenheiten im Zusammenhang mit Intermediaries und Finders.
• Durchführung von Anti-Geldwäsche (AML)-Untersuchungen falls erforderlich.
• Überprüfung der lokalen Richtlinien und Verfahren bei Bedarf.
• Identifikation und Untersuchung schwerwiegender Verstöße gegen die Compliance-Vorschriften.
• Zusammenarbeit mit Schlüsselakteuren innerhalb und außerhalb der Compliance.
• Förderung einer Compliance-Kultur bei den Mitarbeitenden zur Minimierung rechtlicher, regulatorischer, sanktionärer und rufschädigender Risiken.
• Unterstützung bei Compliance-Projekten sowie Nachverfolgung interner und regulatorischer Audits.
• Bereitstellung von Schulungen und Schulungsmaterialien zu Intermediaries, Finders, Compliance- und AML-Themen.
• Unterstützung des Teams bei Aufgaben rund um Intermediaries und Finders, inklusive Rahmenbedingungen und Methodologie.

Ihr Profil

• Abschluss eines Bachelor-Studiums, vorzugsweise in Recht, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem bankbezogenen Fach.
• 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Intermediaries (Asset Manager, Family Offices) Compliance und Risikomanagement, Audit oder Compliance-Funktionen.
• Kenntnisse des Schweizer Regulierungsumfelds, insbesondere der AML-Vorschriften, sowie Kenntnisse in der Kundendokumentation.
• Gute MS-Office-Kenntnisse und IT-Affinität.
• Ausgeprägte Persönlichkeit mit guten organisatorischen, operativen und kommunikativen Fähigkeiten.
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, sowie exzellente analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz.
• Fähigkeit, prägnante Bewertungen zu verfassen, mit hohem Integritäts- und Diskretionsbewusstsein.
• Unabhängige, effiziente und sorgfältige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken.
• Fließende Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Unterstützung der Relationship Manager und der Geschäftsleitung bei der Umsetzung, Beratung und Überwachung von Compliance-Angelegenheiten im Zusammenhang mit Intermediaries und Finders.
• Durchführung von Anti-Geldwäsche (AML)-Untersuchungen falls erforderlich.
• Überprüfung der lokalen Richtlinien und Verfahren bei Bedarf.
• Identifikation und Untersuchung schwerwiegender Verstöße gegen die Compliance-Vorschriften.
• Zusammenarbeit mit Schlüsselakteuren innerhalb und außerhalb der Compliance.
• Förderung einer Compliance-Kultur bei den Mitarbeitenden zur Minimierung rechtlicher, regulatorischer, sanktionärer und rufschädigender Risiken.
• Unterstützung bei Compliance-Projekten sowie Nachverfolgung interner und regulatorischer Audits.
• Bereitstellung von Schulungen und Schulungsmaterialien zu Intermediaries, Finders, Compliance- und AML-Themen.
• Unterstützung des Teams bei Aufgaben rund um Intermediaries und Finders, inklusive Rahmenbedingungen und Methodologie.

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• Abschluss eines Bachelor-Studiums, vorzugsweise in Recht, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem bankbezogenen Fach.
• 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Intermediaries (Asset Manager, Family Offices) Compliance und Risikomanagement, Audit oder Compliance-Funktionen.
• Kenntnisse des Schweizer Regulierungsumfelds, insbesondere der AML-Vorschriften, sowie Kenntnisse in der Kundendokumentation.
• Gute MS-Office-Kenntnisse und IT-Affinität.
• Ausgeprägte Persönlichkeit mit guten organisatorischen, operativen und kommunikativen Fähigkeiten.
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, sowie exzellente analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz.
• Fähigkeit, prägnante Bewertungen zu verfassen, mit hohem Integritäts- und Diskretionsbewusstsein.
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Hinweis zur Bewerbung
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Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.