Sind Sie bereit, die Zukunft der Risikoüberwachung im Anlage- und Vorsorgegeschäft aktiv mitzugestalten?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich der Entwicklung innovativer Lösungen im Finanz- und Risikomanagement widmet. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und kontinuierliche Weiterbildung im Mittelpunkt stehen. Als neuer Mitarbeiter haben Sie die Möglichkeit, maßgeblich zu den regulatorischen und digitalen Fortschritten in der Branche beizutragen.

Senior Fachspezialist:in Risikoüberwachung Anlage- und Vorsorgegeschäft (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Gestalte die Zukunft der Risikoüberwachung im Anlage- und Vorsorgegeschäft aktiv mit.
• In einem kleinen, professionellen und engagierten Team übernimmst du Verantwortung für regulatorische Anforderungen sowie für innovative und digitale Lösungen.
• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung sowie für die Konzeption, Umsetzung und das Life-Cycle-Management von regulatorischen & geschäftspolitischen Überwachungsregeln in einer zentralen Rules Engine
• Analysieren und Bewerten von komplexen regulatorischen Anforderungen sowie Ableiten und Implementieren nachhaltiger Lösungen, sowohl fachlich als auch technisch
• Mitverantwortung für die Rules Engine Applikation, Identifizieren von Schwachstellen und Umsetzen von Massnahmen zur Risikominimierung sowie Sicherstellen der IT-Security-Standards
• Proaktives Steuern und Koordinieren von teaminternen Projekten im Bereich Risikoüberwachung, inklusive fachliches Leiten von interdisziplinären Projektteams
• Aufbau und Pflege eines effektiven Stakeholdermanagements sowie enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Handel, Legal & Compliance und weiteren internen und externen Partnern
• Zentrale Anlaufstelle für die Anliegen des Vertriebs zu Fachfragen
• Monitoring und kontinuierliche Optimieren der bestehenden Überwachungsprozesse, um Effizienz und Effektivität sicherzustellen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Wirtschaft, Finanzwesen oder einem verwandten Fachgebiet; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung (z. B. CFA, FRM, CAS in Compliance)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement mit Fokus auf das Anlage- und Vorsorgegeschäft
• Fundierte Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen (z. B. MiFID II, FIDLEG) sowie deren praktischer Umsetzung
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und/oder fachlicher Führung von Teams, idealerweise in einem agilen Umfeld (z. B. SAFe, SCRUM, Kanban)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude daran, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und innovative Lösungen zu entwickeln
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen souverän aufzutreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Erfahrung in der Leitung von Projekten und/oder fachlicher Führung von Teams, idealerweise in einem agilen Umfeld (z. B. SAFe, SCRUM, Kanban)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude daran, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und innovative Lösungen zu entwickeln
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